Schulungszentrum

Personalmanagement für Neueinsteiger

Mit dem Modul Personalmanagement werden alle Mitarbeiterdaten strukturiert und historisch verwaltet. Personalwirtschaftliche Prozesse werden abgebildet - von der Einstellung, der tariflichen Eingruppierung bis zum Ausscheiden aus der Verwaltung. Das Personalmanagement bietet Funktionalitäten zum Verwalten von Daten zur Beschäftigung, Altersteilzeit, Fehlzeiten, Mutterschutz und Elternzeit, Urlaubsansprüchen, Behinderung, Aus- und Fortbildung, Beurteilungen. Nebentätigkeiten, Gremien etc. Hier erfolgt auch die Zuordnung der Mitarbeiter zu Stellen, Kostenstellen und Produkten mit entsprechender prozentualer Verteilung.
Sie finden zahlreiche Auswertungen formatiert vor. Sie erfolgen stichtagsbezogen und werden mit dem berühmten Knopfdruck erzeugt.
Ebenso einfach lassen sich Exportdateien zur Personenstandstatistik zum 30.06. und für die Kinderstatistik erzeugen.


  • Inhalt

  • Einführung in die Grundlagen des Moduls Personalmanagements

    Anwender- und mandantenabhängige Grunddaten

    Such- und Filterfunktionen zur Anzeige der Personen

    Masken- und themenbezogene Informationen des Personalmanagements

    Durchführen von Aufstiegen und Austritten

    Erstellen und Exportieren von Formularen und Statistiken

    Zusammenspiel mit anderen KOMMBOSS® - Modulen

    • Auswirkungen auf die Personalkostenplanung

    • Erstellen von Dokumenten mit Hilfe der Dokumentenverwaltung

    • Verknüpfung mit dem Seminarmanagement

    • Anbinden der dezentralen Urlaubsverwaltung

    • Überwachen von Terminen mit der Terminüberwachung

  • Dauer

  • 1 Tag

  • Termine

  • individuell auf Anfrage


Kunden-Login

Anmelden

Passwort vergessen?

Wir freuen uns über Ihren Anruf

033 205

211 0

mehr Neuigkeiten

Neuigkeiten
Highlights
Aktuelles

mehr Termine

Thementage
Messeauftritte
Kompetenztage