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Personalbewirtschaftung

Mit dem Modul Personalmanagement werden alle Mitarbeiterdaten strukturiert und historisch verwaltet. Personalwirtschaftliche Prozesse werden abgebildet - von der Einstellung, der tariflichen Eingruppierung bis zum Ausscheiden aus der Verwaltung. Das Personalmanagement bietet Funktionalitäten zum Verwalten von Daten zur Beschäftigung, Altersteilzeit, Fehlzeiten, Mutterschutz und Elternzeit, Urlaubsansprüchen, Behinderung, Aus- und Fortbildung, Beurteilungen. Nebentätigkeiten, Gremien etc. Hier erfolgt auch die Zuordnung der Mitarbeiter zu Stellen, Kostenstellen und Produkten mit entsprechender prozentualer Verteilung.
Sie finden zahlreiche Auswertungen formatiert vor. Sie erfolgen stichtagsbezogen und werden mit dem berühmten Knopfdruck erzeugt.
Ebenso einfach lassen sich Exportdateien zur Personenstandstatistik zum 30.06. und für die Kinderstatistik erzeugen.

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