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Offene Stellen werden im Intranet/Internet veröffentlicht.
Der Bewerber erfasst seine persönlichen Daten,
Informationen über Ausbildungen und bisherige
Arbeitgeber online selbst. Diese stehen der
Personalabteilung zur weiteren Bearbeitung bereit.
Eine manuelle Eingabe entfällt damit. Die Jobbörse
verwaltet sowohl Initiativbewerbungen als auch
Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen. Jeder
Bewerber kann sich über den Status seiner
Bewerbung online informieren.
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