|
Alle Funktionalitäten zur Fort- und Weiterbildung
können aus Sicht des Mitarbeiters oder der
Organisationsabteilung genutzt werden
Die Organisationsabteilung plant und katalogisiert die
Maßnahmen. Über das Zuordnen von Fachbereichen,
Zielgruppen, Vorkenntnissen und Seminarinhalten ist
eine detaillierte Beschreibung der Maßnahmen möglich.
Dabei werden Veranstaltungsorte und -termine,
Dozenten, Kosten und Platzkapazitäten berücksichtigt.
Anhand des Maßnahmenkataloges wird für den
Mitarbeiter der individuelle Weiterbildungsbedarf geplant
und festgelegt.
Teilnehmerdaten stehen in der Seminarverwaltung automatisch zur Verfügung und müssen nicht manuell eingepflegt werden.
|
